Haben Sie Interesse an dieser Aufgabe und erfüllen Sie die gewünschten Kriterien, tragen Sie sich bitte in den exclusiven COPAC Interessenten-Pool ein. hier eintragen
     
Kennziffer   Job-Bezeichnung
Z808e Bonus Job - Scout werden und weiterleiten Kosten-Analytiker (m/w)
vielseitige Aufgabe im internationalen Großkonzern

    Für unseren Kunden, einen sehr bekannten internationalen Maschinenbau-Konzern, suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams den Kosten-Analytiker (m/w). Der Stelleninhaber analysiert die eigenen Herstellkosten und die Angebote der Lieferanten bei Zukaufteilen und kalkuliert ’bottom-up’. Im engen Dialog mit der eigenen Produktion, dem Einkauf und den Lieferanten werden Maßnahmen zur Kostenoptimierung konzipiert und unterstützend realisiert. Das wird durchaus auch beim Lieferanten vor Ort sein. Diese vielseitige und herausfordernde Aufgabe bietet mittelfristig auch interessante Entwicklungs-Möglichkeiten in diesem sehr erfolgreichen Konzern. Der richtige Kandidat hat entweder eine technische oder kaufmännische Ausbildung – gerne auch Studium - aber auch Kenntnisse bzw. Affinität zum jeweilig anderen Bereich. Nach einigen Jahren Berufserfahrung in der Industrie – wie z.B. Automobil Zulieferer – hat der/die Kandidat/in grundliegendes technisches Prozessverständnis erlangt. Erfahrungen in der Kalkulation wären natürlich gut sindaber kein k.o. Kriterium. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an COPAC unter der Kennziffer Z808e
   

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Auf Wunsch beantworten wir Ihnen natürlich
vorher auch gern weitere Fragen.

Bitte nennen Sie uns am Telefon die angegebene Kennziffer.
Tel. +49-(0)62 53 - 87 125

   

!!Bonus Job:


Haben Sie kein Interesse an dieser Position?

Dann verdienen Sie sich doch mit einem Tipp 1000 € !

Wenn Ihnen jemand aus Ihrem Bekannten- oder Freundeskreis einfällt, für den diese Position gut passen könnte, dann werden Sie doch einfach ein Scout.
Wir belohnen Ihre Empfehlung im Erfolgsfall mit 1000 €.

Und so geht es
:
Leiten Sie ihr/ihm diese Job-Beschreibung mit diesem Link weiter.

Oder veranlassen Sie, dass sich die betreffende Person

* unter Angabe der entsprechenden Job-Kennziffer in den exclusiven Interessenten-Pool einträgt und dabei Sie als Scout angibt

oder

* telefonisch/schriftlich unter Nennung der Job-Kennziffer meldet und Sie als Scout angibt.