Auf Grund mehrfacher Kundenanfragen haben wir unsere gesammelten Erfahrungen und bewährten Methoden für die endgültige Bewerber-Auswahl in einem entsprechenden Angebot gebündelt, das jetzt auch separat gebucht werden kann:
COPAC final checkup
Sie möchten die Entscheidung über die letzten 2-3 Kandidaten des Bewerbungs-Prozesses anhand methodischer Verfahren überprüfen und absichern - Alles an einem Tag?
Sie haben die Bewerber-Auswahl durch COPAC, eine andere Personalberatung oder aus "eigener Kraft" bewältigt und die finalen 2-3 Bewerber/innen sind identifiziert.
Nun kommt es drauf an, denn personelle Fehlentscheidungen kosten alle im Prozess Beteiligten sehr viel Zeit, Energie und Geld!
Deshalb möchten Sie als Verantwortlicher, vor der endgültigen Entscheidung, das durch Gespräche entstandene 'ranking' der Bewerber/innen mit geeigneten methodischen Verfahren und externer Sichtweise und Unterstützung überprüfen lassen.
Dieses impression management wird für alle Kandidaten an nur einem Tag abgewickelt.
COPAC final checkup nutzt folgende Methoden
- Fallbeispiele zu Positions-spezifischen Themen
- Persönlichkeitstest (Online-Test mit sofortiger Auswertung)
- Strukturaufstellung (Interesse und 'fit' der Kandidaten an Unternehmen/ -Kultur)
- Entscheidungsmatrix (Entscheidungskriterien-Gewichtung)
COPAC final checkup hat folgenden Umfang
- Erstellen eines auf Unternehmen und Aufgaben der Vakanz abgestimmten Testprofils
- Vorbereitung und Durchführung der Endauswahl an einem Tag für 2 bis 3 Kandidaten
- Organisation und Moderation durch COPAC
- Erarbeiten einer Entscheidungs-Matrix
- Begleitende Beratung bis zur Entscheidung
Es handelt sich hierbei um ein jeweils Maß geschneidertes Angebot.
Bitte melden Sie sich daher zum Besprechen weiterer Details unter
+49 (0)6253 87125
